Litige sur un contrat d'assurance vie : les recours dont vous disposez
Devoir d'information, devoir de conseil, droit de renonciation prolongé, médiation, action judiciaire : en cas de désaccord avec votre assureur sur un contrat d'assurance vie, le droit français offre une palette de recours qu'il faut connaître pour les actionner dans le bon ordre.
Assurance vie : pourquoi la mention « vivant ou représenté » n'a pas la portée que vous croyez
Une décision récente du Médiateur de l'Assurance rappelle qu'une formule en apparence anodine, « vivant ou représenté », peut produire des effets très différents de ce qu'imaginent de nombreux souscripteurs. Le rappel mérite l'attention, car la clause bénéficiaire est la pièce maîtresse de tout contrat d'assurance vie.
Investissement responsable : la France aux portes des 3 000 milliards d'euros
Les encours des fonds durables ont progressé de près de 5 % en France l'an dernier, frôlant les 3 000 milliards d'euros. Un plus haut historique qui confirme la place de premier plan du pays dans la finance verte mondiale.
Épargne : pourquoi les Français ne sont pas si frileux qu'on le dit
Une étude du Cercle de l'Épargne publiée en avril 2026 nuance le procès en conservatisme régulièrement adressé aux ménages français. Derrière l'attrait pour les placements sûrs se cachent une histoire collective et un pragmatisme bien ancré.
Épargne : les Français mettent de côté, mais laissent leur argent dormir
Les Français restent parmi les plus gros épargnants d’Europe, voire au-delà. Mais cette puissance financière collective masque une faiblesse plus discrète : une large partie de l’épargne demeure investie dans des produits peu rémunérateurs, tandis qu’une partie importante des épargnants ne sait même pas ce que rapporte réellement son argent.
Épargne salariale : un outil encore trop peu transformé en stratégie
L’épargne salariale s’est installée dans le paysage des entreprises françaises. Intéressement, participation, PEE, PER collectif : les dispositifs sont largement connus et souvent déjà en place. Pourtant, leur potentiel reste loin d’être pleinement exploité. Le sujet n’est plus seulement d’équiper les entreprises, mais de faire de ces outils un véritable levier de fidélisation, de partage de la valeur et de politique sociale.
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